W każdej firmie, która stawia na rozwój i innowacje, kluczowe jest tworzenie środowiska, w którym pracownicy czują się bezpiecznie, nie tylko w sensie fizycznym, ale i psychicznym.
W artykule HR News – Anna Łempicka, Head of HR w PIB Group Poland porusza temat, który staje się podstawą skutecznego zarządzania zespołami: bezpieczeństwo psychologiczne. To właśnie w takich warunkach pracownicy mogą w pełni wykorzystywać swój potencjał, dzielić się pomysłami
i kreatywnie rozwiązywać problemy.
Wspieranie otwartości i akceptacja różnorodnych perspektyw to nie tylko wyraz zaufania do zespołu – to inwestycja w jego odporność, elastyczność i zdolność do wdrażania innowacji.
Zachęcamy do zapoznania się z artykułem, który pokazuje, jak bezpieczeństwo psychologiczne może wpłynąć na efektywność zespołów i rozwój organizacji: https://lnkd.in/dJuZxnnZ
